完美真人官网登录6月19日上午，郑州公司在三楼东会议室组织召开中心组扩大会议，班子成员及各科室负责人共计20人参加会议。深入学习了《关于开展2018年反腐倡廉教育月活动的通知》《关于印发河南石油分公司合作方管理责任追究办法的通知》等内容，并围绕强化管理提质增效、挖掘内部潜力、全力以赴提升经营进行研讨。

　　党委书记刘浩指出公司领导班子成员及各部门负责人带头，结合总部“马上就办”工作方案及推进会要求，完善考核细则，转变工作作风，深入践行党的群众路线，切实帮助基层剖析问题、解决困难、改进工作，确保郑州分公司基层联系点制度务实有效。结合目前督查队伍现状，整合加油站督查、施工现场督查、安全督查职能，通过人员选拔、调整及淘汰，建立一支人员素质高、技术过硬的督查团队，以加油站提质增量为目的，深入基层开展督导、培训、帮扶、整改等相关工作，切实帮助基层解决各项问题。

　　总经理崔保林指出各级要解放思想，充分意识到委托管理是当前解决人均劳效低等问题的有效途径，要把加油站委托管理作为近期工作的重中之重，及时向基层进行宣传和政策解读。各部门尽快完善委托站管理办法，明确指导意见和操作办法，公司将针对各县公司委托站推进情况进行专项考核，考核结果与县公司领导班子、机关成员薪酬奖惩直接挂钩，督促各县区公司加快推动。重新梳理比学赶帮超专项考核，通过日评、周评、季评、年评等方式，鼓励先进，树立标杆与典型，增强竞争氛围，建立评比常态化机制，牢固树立企业员工争先创优意识。

　　为进一步提升基层党支部书记能力素质，确保全面从严治党向基层延伸和“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。焦作公司针对以往支部书记培训形式单一、方法陈旧、效果不明显等问题，于6月21日－23日，以“改革创新”为主题，举办了2018年第一期基层党支部书记培训班。基层党支部书记、委员、党务工作者共33人参加了培训。

　　公司党委书记赵金安进行了动员讲话，希望大家通过学习，明白自己岗位职责和素质要求，明白党支部书记该干啥，要干啥，怎么干，提升自身政治觉悟，驾驭实际工作能力。

　　一是宣贯中央精神及弘扬中华优秀传统文化。培训班邀请焦作党校王国忠教授带领大家学习宣贯十九大精神，特别是习重要讲话精神进行专题辅导，使大家认清国企党建面临的新形势新任务，明确从严治党向基层延伸的重大意义和重要部署。总经理王冠轩就凝心聚力，率先垂范，发挥好支部战斗堡垒和党员模范带头作用，打好市场扩量增效保卫战和攻坚战进行宣讲，疏导化解公司经营管理中存在的矛盾和问题，鼓舞大家上下一心，干事创业，中间穿插中国传统文化故事，引导大家修身养性，培养人格，把握做人做事的基本常识，推进参训人员思想素质能力的提升。政工科科长朱培忠就论员的修养进行宣讲，引导大家自觉投身公司改革，脚踏实地，深入实际，多干实事，始终保持人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　　二是讲解方法原则，传授具体能力。培训班邀请省公司政工处副处长贾良军从党支部工作的主要内容、支部书记应知应会的基本要求，从组织建设，党建研究，思想教育，群团工作应掌握的原则、方法等方面进行了系统讲解。邀请代东主管对党建系统规范操作，“三会一课”质量不高，主题不突出等问题进行剖析提示，提升大家专项能力。

　　这次培训，改变了以往组织座谈、研讨的传统做法，突出问题导向，将培训人员分成小组，围绕“如何实现党建与中心工作深度融合、党内组织生活制度落实、基层党建创新”等方面，引导大家查找问题、深挖根源、拿出举措，把大家从过去的被动倾听者转变为积极参与者。大家在交流中澄清模糊认识，在争论中走出思想误区，形成了解决问题的办法举措，实现了务虚与务实的结合，提升了培训实效。

　　本次培训注重学习与思考、交流的统一，专门安排各党支部书记交流分享基层党建工作经验做法，大家紧密结合本支部实际，从不同角度谈所在党支部面临的形势、问题和特点，分享成功做法，交流探索加强基层党建工作的新思路、新方法、新实践。

　　按照省市公司技术比武工作安排，6月22日焦作分公司组织开展了非油品线条技术比武培训及初赛，各县公司（经营部）管理人员、加油站站长、便利店管理员等共100余人参加了本次培训。培训会特邀长城润滑油公司讲师讲解润滑油知识，通过产品知识，经营理念的学习，为下一步销售打下良好的基础。

　　6月21日，为期3天的济源分公司零售学校暨站长技术比武培训圆满收官。培训结束前，该公司总经理丁勇为参加培训的学员们上了一堂丰富实用的安全设备知识讲座。

　　总经理丁勇结合自身工作经历和工作实践，通过视频讲解、案例分析、举例教学，充分与站长互动交流，课堂气氛活跃。他的讲课内容贴近生活实际、突出实用性，针对加油站现场两多（营销多、设备多）的实际情况和两流（车辆流、人员流）的工作需要，结合7S工作“两整”“两清”，从加油站的油、电、气、水四个线条设备管理入手，由浅入深详细讲解了设备管理“三大因素”（主体、责任、奖罚）、SCL与JSA区别、设备全生命周期管理、防火防爆电气知识、安全管理方针以及加油机、油罐、电气设备、安全监控、加油卡管理、消防设备设施等六大环节中的安全设备管理要求。通过培训，全面提升了站长的安全设备知识水平。

　　6月22日下午，信阳分公司召开当期经营、安全重点工作视频会。主会场设在市公司四楼视频会议室，县区分公司、两油库设分会场。公司领导班子成员，机关各部门负责人在主会场参会，县区分公司班子成员、全体加油站站长，油库班子及相关人员在分会场参会。

　　总经理吴庆顺首先对“安全生产月”活动进行了宣讲。吴总说，根据集团和省分公司部署，信阳分公司制定了《2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实施方案》，部署了“安全生产月”工作。要求各单位以“生命至上、安全发展”为主题积极开展 2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，确保全系统安全生产大局稳定。

　　吴总对“安全生产月”活动的总体思路、活动目标、活动要求和开展情况进行了通报，要求各单位在活动期间做好以下五项工作：一是开展安全发展主题宣讲活动；二是开展新闻宣传和安全宣传咨询活动；三是开展应急演练活动；四是开展警示教育活动；五是组织观看重点节目。吴总在对中石化安全生产理念进行系统讲解后，对近期四项新制度进行了宣贯。接着，总经理助理黄其虎传达省分公司零售座谈会精神。最后吴总对近期重点工作进行了安排。

　　6月22日上午，信阳分公司召开党委中心组学习会议，总经理吴庆顺、党委书记张五洲、副总经理赵荔参加会议，政工科耿春华、纪检监察室王先军及办公室李程列席会议。会议由党委书记张五洲主持。

　　会上，张书记带领大家集中学习了《河南石油领导班子成员2018年党建任务清单》《河南石油党建工作责任制实施办法》等文件资料。随后，与会人员围绕“如何推动党风廉洁建设向基层延伸”展开讨论，大家结合各自思想认识、岗位职责和工作实际踊跃发言，谈感受、谈认识、谈意见建议，各抒己见，形成共识。

　　会议强调，要紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，推动“两个责任”落地生根。通过强化责任落实，细化任务清单，从根本上解决“谁去抓”“抓什么”“怎么抓”等环环相扣的“死结”和“盲点”问题，促进领导干部履行“一岗双责”。要按照中央和省公司党委的要求，增强政治定力，充满足够自信，保持不变的决心、不变的目标、不变的力度，始终坚持问题导向，突出标本兼治，将工作重点向基层延伸，着力建立完善不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制，把党风廉洁建设和反腐败工作不断引向深入。

　　潢川油库作为信阳分公司“7S”管理单位之一，在安全生产过程中抽调人财物力全面推进 “7S”管理工作。初期，油库召开工作动员会，布置“7S” 管理推进工作，对开展“7S” 管理前的现状拍照留存，对各工作区域、卫生区域和仓库应急物资进行清扫、整理，保证“7S”管理工作的顺利推进。

　　首先，对发油区域场地卫生进行全面清洁，对阀门管线等设备进行除锈刷漆与维护保养，保证阀门与管线连接点不渗漏。

　　其次，在发油现场竖立全新指示标牌，对消防器材做定期养护并更换“四定”牌，规范油库作业人员操作行为，确保发油现场作业按照标准化流程进行。

　　第三，对油库应急仓库实施整改，更新货架上的应急物质，分门别类进行摆放。保证室内照明灯随时可用，保证应急物质在关键时刻拉得出、用得上、效果好。通过一系列“7S” 管理推进工作，潢川油库“7S”管理有了质的飞越。

　　6月22日上午，新乡分公司召开党支部书记会议。会议由政工科长徐勇波主持，党委书记代斌、各党支部书记及支部党建管理员等共计30余人参加了会议。

　　会议首先由各党支部书记分别就二季度党建责任制落实情况向公司党委作履职报告。在集中听取了各党支部书记履职报告后，代书记指出：各党支部书记要明确工作职责，牢记党员先锋模范身份，提高政治站位和思想认识，营造企业良好的政治生态；针对当前严峻的经营形势，支部书记要充分履行“一岗双责”，结合实际情况，创新工作思路，为经营工作做强有力的精神支撑；正值“反腐倡廉教育月”活动，支部书记要率先垂范，严守党纪党规，敢于做到“向我看齐”，强化日常监管工作，拒绝基层微腐败。

　　接着，政工科带领大家对省市公司下发的党建方面文件进行学习讨论，安排部署近期党建工作，并对2018年党务线条技术比武工作做动员。最后，按照“逢会必考”的原则，对参会人员进行了基层党建知识测试。

　　近日，中原公司召开6月份经营管理党建例会，公司领导，机关及基层主管以上干部参加会议。

　　党委书记、纪委书记纪俊生对公司《经营管理廉洁风险防控监督办法》进行解读。该办法是根据近年来销售系统内频繁出现的“微腐败”形势，通过建立员工、加油站（班组）、片区（机关部门、其他基层单位）、线条、公司领导班子五级防控体系和党员、党支部、督查队、监督工作小组、公司党委五级监督体系，从运行机制和监督机制两个层面，加强对经营管理重要岗位和关键环节的防控监督，最大限度地降低廉洁从业风险。该办法解决了廉洁建设职责不明晰，过于原则化；风险防控与监督项目内容不具体，过于盲目化；防控履职未常态，监督流程不固定，过于临时化的问题。它是现有各种处分办法之外的一个预防性、补充性和检讨性的追责办法。纪书记要求各党支部要层层组织宣贯学习，并督导落实，不断促进公司制度文化与纪律文化的形成，成为企业文化的有机组成部分。

　　最后，总经理陈超提出要求，一是继续落实“抓工作从思想入手，抓思想从工作出发”传统，通过思想和文化引领带动各项工作提升；二是油非并重，围绕三项重点工作努力提升“四率”，全力扭转经营被动局面；三是持续提升管理不动摇，坚持“以持续改善管理推进拓市创效”，以 7S 理念提高管理标准，促进管理升级，夯实管理基础；四是开展半年“回头看”工作。

　　6月20日上午，为了提高员工应付突发事件的能力，鹤壁油库组织员工开展库区防汛应急演练活动。

　　演练中，全体人员积极参与，相互协调配合，做到统一指挥，分级负责、有序进行，真正做到了分工明确，责任到人，特别是自救和疏散环节能够做到秩序井然。

　　通过此次演练不仅检验了队伍处理突发事件的能力和指挥人员的指挥协调能力，也提高了员工自我防范意识和自救能力，油库整体应急响应水平得到提升。

　　炎炎夏日来临，危化行业经营火灾风险加大，为确保企业安全平稳运营，鹤山经营部于6月21日-22日夏至日期间，开展了一期夏季消防安全隐患排查工作，这是安全生产月期间鹤山经营部开展的第二期消防安全自查工作。

　　此次消防安全隐患排查，主要依据国家应急管理部消防局下发的《夏季消防安全十条提示》内容，结合各站实际，对消防器材、配电室、厨房电路等关键部位进行了排查。通过排查，查出各类安全问题11条，目前均已及时整改完毕，为企业安全运营提供了强有力的保障。

　　为进一步提高一线员工的安全防范意识和应急处置能力，6月22日上午，漯河油库开展公路发油现场油罐车装油时发生火灾灭火演练。漯河市应急办主任赵汉林、漯河公司安全总监尚云峰到现场观摩指导。

　　本次演练共有发油、消防、计量、电工及承运单位油罐车司机19人参加。在发油现场人员报警、现场紧急处置，疏散现场人员及车辆、员工携带干粉灭火器现场灭火、消防人员出动消防车泡沫灭火等模拟环节中，各战斗小组都能按照演练分工迅速开展救援，班组之间相互配合默契，演练过程紧张有序，达到了预期效果。

　　开展财务共享上线日下午，漯河分公司组织开展财务共享上线培训，公司全体财务人员、县公司财务代表、各部门及县区费用报销人员30余人参加。

　　培训内容包括费用、资金、应收、应付、总账等业务上线注意事项。财务资产科重点对费用报销单据粘贴、发票的取得及服务申请的规范提报进行了解读，并解答员工提出的具体问题，为共享上线顺利进行奠定了基础。

　　开展非油品营销线日上午，漯河分公司开展非油品营销专业技术比武初赛，公司零售部、各区经营部非油品管理员、加油站站长、店员共127人参加。

　　举办财务共享上线日，南阳分公司举办了财务共享上线培训班，机关各科室、相关财务人员参加了培训。

　　按照省公司财务共享工作安排，共享自助服务系统（FSS）将于7月9日实施上线。上线后，将实现集团财务的集中管理与监控，后台手工操作向财务信息化、财务业务一体化转变，集中资金管理，集中预算控制。

　　为做好此项工作，该公司对财务共享上线迁移方案、财务工作流程、日常业务单据流转过程、日常业务申请流程、冲销业务流程、财务共享服务自助系统、服务申请模板实施情况以及发票粘贴规范进行了详细的培训。培训后，财务部门把培训课件下发给各部门再认真学习，尽快熟练掌握使用，为财务共享上线后各单位熟练操作打下了基础。

　　会上，市区经营部侯建华以“立足岗位讲奉献，勇于担当比作为”为题，利用PPT形式，重点从非油品店内布置、非油品日常管理和现场营销、销售技巧、商品陈列、微信营销等方面各为大家讲业务党课。建议大家结合各加油站特点，认真剖析面临的形势和思想压力、正确研判周边市场和客户群体，不断开发大客户、维系老朋友，并通过培训、燃油宝竞赛、五进活动的开展，提升专业技能，切实“创先争优”，争取好业绩。

　　党委书记余均强调：“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。公司党建工作与经营工作目标是一致的，大家要结合当前形势，围绕经营开展党建工作，站长和员工同心同德、相互帮补，找准嵌入经营工作的切入点，强化对党员的日常教育，提高党员的责任意识，积极创新、开展有特色的支部活动，凝聚力量，共同促进公司提质增效。

　　为进一步增强党员干部拒腐防变能力和提高廉洁从业意识，6月22日开封公司党委组织各党支部书记、委员30余人来到廉洁教育基地——开封府，目睹包公威严，领略人间正气，接受了一场别开生面的学习教育和思想洗礼。

　　老年夫妻，享受的是怜爱，是“夕阳无限好，只是近黄昏”的相怜，与“同穴窅冥何所望，他生缘会更难期”的相惜。此时儿女都已经长大自立，夫妻年老体衰，只能二人相守，你病我扶。年轻时的情欲已经淡远，昔日的怨怼早已释然，相望白头，彼此目光接触的一刹那，虽再迸不出火花，却充满惺惺相惜的爱意。

　　平台声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。